HR Payroll & Legal Advisor

Hoe ziet de job eruit?

Als HR Payroll & Legal Advisor ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollverhaal van jouw afdelingen. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. 

Je voelt je als een vis in het water in de sociale wetgeving en het is jouw missie om vanuit jouw expertise HR-issues uit te pluizen. 

Naast het technische luik ben je ook het aanspreekpunt voor onze collega’s bij al hun HR-vragen. Je geeft met plezier antwoord op de bedenkingen en opmerkingen die we rechtstreeks, via mail, telefoon of de helpdesk ontvangen. Samen met de HR Business Partner van je afdelingen zoek je continu naar verbeteringen en optimalisaties van de processen en procedures en geef je advies.

Maar uiteraard is er op de HR-afdeling nog zoveel meer te doen! Zo word je op je talenten en interesses ingezet om de verschillende HR (payroll) projecten te helpen uitwerken en ontwikkelen.  

Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors. Je rapporteert aan de HR Director.

Iets voor jou?

• Je behaalde een bachelor opleiding in een HR richting.
• Je hebt uiteraard een goede basiskennis sociaal-juridische wetgeving.
• Je bent hands-on en kan autonoom werken.  
• Je bent flexibel en kan de juiste prioriteiten stellen.
• Kennis van EBlox, GPS is een troef.
• Je kan vlot communiceren naar onze medewerkers.

Solliciteer nu