
20 februari 2025
1.600 euro voor goede doel dankzij Refer A Friend

Ons Refer A Friend programma, waarbij werknemers een beloning krijgen voor het aanbrengen van een nieuwe collega, leverde op een half jaar tijd al 1.600 euro op voor het goede doel. Met dit referral programma dragen we bij aan lokale initiatieven die uitgekozen werden door onze eigen werknemers. Waardevol voor hen én voor het goede doel in kwestie!
Als een van de grootste bedrijven in het Meetjesland zijn we continu op zoek naar nieuwe collega’s. Dat gebeurt via klassieke wegen zoals rekruteringskantoren en jobadvertenties, maar ook via eigen collega’s.
“In onze zoektocht naar nieuw talent, zijn onze collega’s onze beste ambassadeurs. Wij mogen nog van de daken schreeuwen hoe goed het hier werken is, diezelfde boodschap krijgen via iemand die je kent, heeft toch meer overtuigingskracht,” vertelt Maarten Joye, HR Director bij MCC Verstraete.
Voor de vacatures bij MCC Verstraete is een grafische achtergrond geen vereiste. Zo werden al collega’s aangeworven die een carrièreswitch maakten vanuit de zorgsector, het kapperswezen of zelfs de slagerij. “En net daar ligt de sterkte van ons referral programma: onze werknemers kunnen perfect inschatten of er een ‘match’ kan zijn tussen ons als werkgever en hun vriend of kennis uit een andere sector,” verduidelijkt Maarten.
Het Refer A Friend programma bestaat al langer, maar kreeg midden vorig jaar een nieuwe dimensie door het klassieke cadeaubudget aan te vullen met een budget ten voordele van een goed doel.
In onze duurzaamheidsvisie staan mens en omgeving centraal. We zochten dan ook naar een incentive met een lokale impact, een drijfveer die niet enkel waardevol is voor de collega’s zelf maar waarmee ze ook kunnen bijdragen aan iets groter. Zo rees het idee om bij elke succesvolle ‘Refer A Friend’ een storting te doen aan een goed doel.
Maarten Joye, HR Director
De werknemer die de nieuwe collega aanbrengt, kiest zelf een goed doel die hem of haar nauw aan het hart ligt. Zo ging er in totaal al 1.600 euro naar UZ Intens, Brooddoosnodig, Chiro Vannoes en Kom op Tegen Kanker.